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El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla (ISSSTEP), encabezado por Amaury Alejandro Trejo Rivas, garantizará en todo momento los derechos de las y los trabajadores, mediante la generación de mejores condiciones laborales que repercutan en su bienestar personal, profesional y familiar.
A este respecto, el organismo ha realizado modificaciones al Contrato Colectivo de Trabajo actual, generando un proyecto que permita solucionar la problemática en varios aspectos que se tienen a nivel institucional y para las y los trabajadores; así como un incremento salarial en el cual se proteja y se apoye los intereses laborales.
Luego de una profunda revisión y análisis, con el objetivo de salvaguardar el legítimo derecho de las y los trabajadores, así como las finanzas del ISSSTEP, es posible un aumento salarial a favor del personal, desglosado de la siguiente forma:
– Incremento directo al salario base: 5.5%.
– Incremento de $93.50 al fondo de ahorro, pasando de $156.50 a $250.00 quincenales.
– Incremento en vales de despensa de $1,500.00 pasando de $11,000.00 a $12,500.00.