FRACASA POLÍTICA DE IGUALDAD SUSTANTIVA EN TLAXCALA; A UN AÑO, PERSISTEN INCUMPLIMIENTOS EN GOBIERNO Y AYUNTAMIENTOS ⚖️👩🏛️📉

A un año de la entrada en vigor de la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres del Estado de Tlaxcala, la política pública impulsada para reducir las brechas de género enfrenta severos cuestionamientos debido al incumplimiento de sus principales disposiciones tanto en el Gobierno del Estado como en los municipios.

La Secretaría de las Mujeres (SMT), encabezada por Nydia Cano Rodríguez, reconoció que no existe igualdad sustantiva en el gabinete legal de la administración estatal, donde 16 de las 22 dependencias son dirigidas por hombres y únicamente seis están encabezadas por mujeres.

Aunque la funcionaria sostuvo que más del 80 por ciento del personal del Gobierno del Estado son mujeres, admitió que esa condición no se refleja en los cargos de mayor nivel dentro de la estructura gubernamental.

La propia legislación establece, en su Artículo 19, la obligación de promover una representación política paritaria entre mujeres y hombres, mientras que el Artículo 43 señala que el Poder Ejecutivo debe garantizar dicha paridad en los altos cargos públicos, un objetivo que, de acuerdo con los datos expuestos, aún no se alcanza.

Otro de los pendientes se encuentra en los gobiernos municipales. La titular de la Secretaría informó que únicamente 20 de los 60 ayuntamientos han formalizado la creación de sus Unidades de Igualdad de Género, mientras que 40 municipios continúan sin cumplir con esta obligación prevista en la ley.

El Artículo 33 de la Ley de Igualdad Sustantiva establece que todas las dependencias y entidades de la administración pública deben contar con una Unidad de Igualdad de Género, encargada de implementar las políticas en la materia y coordinar acciones con la Secretaría de las Mujeres.

Además, el decreto que dio origen a la legislación otorgó un plazo de 120 días hábiles, contados a partir de su publicación en febrero de 2025, para que estas estructuras quedaran formalmente constituidas, plazo que ya fue superado.

Con este panorama, persisten los cuestionamientos sobre la eficacia de la estrategia implementada por la Secretaría de las Mujeres para garantizar el cumplimiento de la ley, particularmente en materia de paridad en cargos de decisión y de creación de las instancias municipales responsables de impulsar la igualdad de género. 🏛️📑⚖️