IMPARTEN EN TLAXCALA FORO SOBRE LENGUAJE INCLUYENTE PARA COMUNICADORES

http://tun.in/sfFLp �� Últimas #noticias en #ObjetivoAM, transmisión en vivo por #Peligrosa1370AM y 1600-AM��️ Descúbrelo en www.peligrosa.mx o en TuneIn, My Tuner y I Heart Radio: http://tun.in/sfFLp  �� #Tlaxcala #Puebla #RadioOnline

�� ¡Envíanos tus comentarios o denuncias por WhatsApp al número 247 132 5496 y 247 472 0303! ��️�� #WhatsAppPeligrosa

La Secretaría de las Mujeres del Estado realizó el Foro de Lenguaje Incluyente y No Sexista en instalaciones del Instituto Politécnico Nacional. El evento congregó a comunicadores sociales de diversos municipios de la entidad.

El coordinador de Comunicación Social del Estado, Antonio Martínez Velázquez, enfatizó la necesidad de construir mensajes públicos con perspectiva de género. Destacó que el lenguaje oficial debe reflejar los principios de igualdad y no discriminación.

El psicólogo y sexólogo Roberto Andrés Barreteros inició las actividades con una exposición sobre el lenguaje como instrumento para la igualdad. El especialista desarrolló marcos conceptuales sobre comunicación no sexista.

Rosario Adriana Méndez Herrera, directora de Prevención y Acompañamiento de las Mujeres, y Nidia Cano Rodríguez, secretaria de las Mujeres, reconocieron la participación municipal en el foro. Las funcionarias subrayaron la importancia de implementar estas prácticas en la comunicación institucional.

El programa incluyó tres cursos especializados sobre manejo de lenguaje, tratamiento informativo de feminicidios y cobertura de contenidos sexuales. Los talleres proporcionaron herramientas técnicas para profesionales de la comunicación.

Comunicación Social del municipio de Huamantla asistió como parte de su programa de capacitación institucional. La dependencia municipal busca actualizar sus protocolos de comunicación con enfoque de género.

El foro forma parte de la estrategia estatal para implementar políticas de igualdad en el ámbito comunicacional. La Secretaría de las Mujeres programará nuevas sesiones de trabajo durante el próximo trimestre.

Estas acciones responden a los lineamientos del gobierno estatal en materia de igualdad de género. La capacitación en lenguaje incluyente se extenderá a todas las dependencias estatales y municipales.