PIDE BLANCA ÁGUILA A AUTORIDADES ESTATALES ATENDER PLANTÓN DE TRABAJADORES DEL ITST

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A menos de una semana de cumplirse un mes del plantón que iniciaron trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de Tlaxco (ITST) afuera del Palacio Legislativo, la diputada local Blanca Águila Lima hizo un enérgico llamado a los representantes del Ejecutivo local para solucionar el conflicto y respetar los derechos laborales de 18 personas que laboraban en esa institución.

Como presidenta de la Comisión de Trabajo, Competitividad, Seguridad y Previsión Social en este Congreso del Estado, la legisladora local pidió al secretario de Gobierno, Luis Antonio Ramírez Hernández, al secretario de Educación Pública, Homero Meneses Hernández, y a la directora del ITST, Luz Vera Díaz, respetar los convenios firmados con la organización sindical que protege los intereses laborales de las personas.

“En este espacio de alta representación social, hago un llamado enérgico a las autoridades competentes… para que establezcan mesas de diálogo efectivas, transparentes y con resultados verificables. No basta con escuchar; es necesario actuar con legalidad, sensibilidad y responsabilidad”, afirmó.

La también coordinadora del grupo parlamentario del Partido de la Revolución Democrática Tlaxcala (PRDT), recordó que son 18 trabajadores que demandan el pago de salarios caídos y el respeto a los acuerdos establecidos con el sindicato afiliado a la CROM.

“Las y los trabajadores inconformes señalan en diversas declaraciones en medios de información y en un documento que fue remitido a la de la voz que, la directora del Instituto Tecnológico Superior de Tlaxco, Luz Vera Díaz, ha incumplido los convenios firmados con la organización sindical e incluso, ha integrado en nómina en diversos puestos a personas afines a ella, sin respetar los procesos establecidos e ignorando lo que establece la ley laboral”, agregó.

La diputada local pidió a las autoridades estatales tomar las medidas necesarias para garantizar los derechos laborales y sindicales de ese grupo de trabajadores, así como reconocer de manera oficial el sindicato y reinstalar a las personas en sus puestos de trabajo, pues la omisión de esto constituye una violación a sus derechos humanos y laborales.